� 5 월 29 일 오후, Qian Tiandong, 그룹의 당사자 및 회장, Jiang Hong, 정당위원회 사장 겸 부의장, Gan Jianhua, 징계 검사위원회 부의장 및 비서관 및 그의 당은 Jiaotong University Science and Technology Park 및 Jiaotong University Centeration에 대한 Special Team에 대한 Special and-Team의 Cadre 및 Teampections의 Cadre and-world에 대한 Partice Teachip Centers에 갔다. 기업 및 내부 제어 시스템의 구성. 交大科技园、交大技转中心领导班子成员和各部门负责人参加调研。

Jiaotong University Science and Technology Park의 공동 토토 바카라 지점 및 회장 인 Cao Zhaomin과 Jiaotong University Technology Transfer Center 부의장 인 Guo Zuopeng은 Jiaotong University Science and Technology Transfer Center의 간부 팀을 도입하여 회사의 개발 상태 및 내부 통제 지위를 제어하여 다양한 작품에 대한 프로모션과 생각을 공유했으며, 병에 걸렸으며, 병에 걸렸습니다. 간부 인재 팀의 건설 및 회사의 고품질 개발.

Jiaotong University Technology Transfer Center가 회사의 개발과 일치하는 급여 시스템의 심층 분석 및 공식화를 수행하기를 희망합니다. Jiaotong University Science and Technology Park는 3 년간 개발 계획을 세우고 미래의 개발과 함께 현재의 제도 및 메커니즘 문제를 조사해야합니다. Jiaotong University Science and Technology Park가 제 3자를 고용하여 하위 회사의 내부 감사 및 경제적 책임 감사를 수행 할 때, 풀뿌리 작업에 짐을 추가하지 않도록 그룹이 공식화 한 연례 감사 계획과 연결되어야합니다.

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