7 월 17 일 오후에 학교 아래의 기업에서의 고품질 징계 검사 작업을 촉진하는 Xi Jinping 사고를 연구하고 구현하는 것에 대한 주제 교육을 철저히 수행하기 위해, 7 월 17 일 오후, Gan Jianhua는 당사자위원회의 차관 인 Gan Jianhua가이 그룹의 징계위원회 장관 인 Gan Jianhua가 동성당 정상 관리위원회의 비서를 이끌었습니다. 조사 및 교환을위한 (이하 Nore Normal University Asset Company라고 함). 양측과 관련 인력의 징계 토토핫 구성원은 교환 및 연구에 참여했습니다. 이 회의는 파티위원회 차관보 및 Huayang Normal University Assets Company의 징계 토토핫 장관 Li Yan이 의장을 맡았습니다.

회의에서 Li Yan은 당사자위원회가 파티위원회가 파티를 포괄적이고 엄격하게 지배하는 주요 책임을 충족시키는 데 도움을주는 데 상세하게 징계 토토핫의 작업을 소개하고, 정당의 포괄적이고 엄격하게 압력 전염의 주요 측정 값을 장려하고, 정당의 감독 책임을 충족시키고, 두 가지 게시물의 감독 책임을 충족시키고, 두 가지 포스트, 그리고 두 가지 포스트, 그리고 두 가지 책임을 맡고 있습니다. "3 가지 비패성"메커니즘과 부패 위험 예방 및 제어 메커니즘의 구성 개선.

간 지안 후아 (Gan Jianhua)는 따뜻한 수신에 대한 징계 토토핫를 대신하여 China Normal University Assets Company에 감사를 표했습니다. 그는 단체 당위원회가 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 촉진하고 깨끗하고 정직한 파티 스타일의 건설을 강화하는 데 도움을주기 위해 단체 당사자위원회의 기본 상황과 일상 업무를 간단히 도입했습니다.

회의에서 양측은 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 홍보하는 특성, 당사자 조직의 토론 전 의사 결정 절차 및 깨끗한 문화의 건설을 더욱 강화하는 방법에 대한 심층 교환을 가졌다. 동시에, 그들은 중앙 검사 및 정류 아이디어에 의해 제기 된 특정 문제와 함께 교환하고 논의했습니다.

Enterprise Group의 징계 토토핫는 자매 단위와의 상호 학습 및 홍보를 계속 강화하고, 기업 훈련 검사 작업의 아이디어를 넓히고, 연구 결과의 적용을 심화 시키며, 훈련 검사 작업의 품질과 효율성을 향상 시키며, 그룹의 고품질 개발에 대한 보장을 제공 할 것입니다.